STS, acteur unique en gestion des temps et paie transport

Témoignages clients

STS, acteur unique en gestion des temps et paie transport

Avec STS, l'engagement client est une valeur intégrante de notre entreprise. Nos clients peuvent en témoigner ! Nos consultants experts sont à votre écoute pour comprendre vos besoins et vous apportez des réponses clairs, utiles et performantes.

Retrouvez ici l’ensemble des commentaires de nos clients issus de nos diverses collaborations.

 

Robert De HaroDirecteur Régional Rhône-AlpesGondrand
« Notre service paie, désormais externalisé et sécurisé, comprend de nombreuses et nouvelles fonctionnalités de gestion des chauffeurs. Il est devenu complètement intégré, sans ressaisie d’information, ce qui le rend plus fiable. Nous en maîtrisons parfaitement le coût avec un tarif au bulletin et avons la garantie du parfait respect des réglementations en vigueur [...]. »
Mounir BensaidDirecteur GénéralTransports MDL
« Les payes dans le monde du transport, c'est très compliqué et il y a un savoir-faire chez STS que je n'ai retrouvé nulle part ailleurs temoignage »
Catherine MazoyerDirectriceGroupement ASTR
« La paie transport est un métier complexe, STS propose cette prestation aux transporteurs, en offrant une optimisation et une sécurisation de leurs paies temoignage »
Alain SaunierDirecteur GénéralTransports Saunier
« Avant, nous faisions nos paies en interne, nous avons gagné beaucoup de temps, au niveau de l'URSAFF nous avons économisé une grosse somme, entre 3 et 4000 euros par mois temoignage »
Fanny SarrionDirectrice GénéraleGroupe Sarrion
« STS nous apporte un meilleur suivi au plus prés de nos besoins en paie, en comptabilité et en exploitation transport . Si je devais refaire mon choix j'opterai pour STS sans hésitez temoignage »
Pascal LambecDirecteur GénéralTransports Lambec
« Avant STS, je n'avais pas de solution, je réalisais mes paies en interne. STS est un partenaire sur lequel on peut compter. Mon métier ce n'est pas de faire les paies mais transporteur temoignage »
Catherine BellandiDirectrice GénéraleTransports DDS
« STS c'est avant tout, une très grande fiabilité et une très grande connaissance du produit sociale temoignage »
Catherine MigeonDirectrice GénéraleMigeon Transports
« Auparavant je faisais mais payes en interne, j'ai signé avec STS en janvier 2015 pour réaliser toutes les payes de mon entreprise temoignage »
Jean PerguilhemPrésidentPerguilhem
« Nous avons été séduit par l’engagement de résultat et la méthodologie d’accompagnement proposés par STS. Nous ne l’avons pas regretté, puisque non seulement les objectifs fixés ont été atteints, mais nous avons pu également ouvrir d’autres pistes de réflexion et d’optimisation lors de l’audit social, au-delà du champ initial. En premier lieu, la démarche proposée par STS est économiquement pertinente. Ils disposent en plus d’un véritable support métier et d’excellents collaborateurs qui défendent les couleurs de leur entreprise et de leur client. STS contribue à valoriser la communication positive que nous essayons de véhiculer au quotidien auprès de nos 350 salariés [...]. »
Joël VigneronPrésidentGroupement Tred Union
« Nous avions une vraie demande d’expertise de la part de nos adhérents et le partenariat STS nous permet de mutualiser cette expertise et de consolider des bonnes pratiques communes. Plusieurs interventions STS ont déjà eu lieu sur les sujets de la pénibilité, l’optimisation de la paie et au sein de notre commission RH [...]. »
Sébastien VézoDirecteur GénéralTransport Vezo
« L’expertise de STS permet d’étudier toutes les pistes possibles d’optimisation, mais surtout de les appliquer dans le strict respect de la réglementation, ce qui nous sécurise au maximum. Nous avons pu assurer la continuité de production de nos bulletins de salaires dans un contexte d’urgence. À moyen et long terme, nos objectifs d’optimisation ont également été atteints, dans l’intérêt commun de l’entreprise et des salariés. temoignage »
Jean Michel OrstDirecteur GénéralGroupe G7
« La décision d’externaliser l’expertise paie et la gestion des temps a été prise dès la construction du groupe, nous l’avons mis en œuvre dans chaque filiale. Chacune d’entre elles est très autonome et nous ne disposons pas d’un service RH centralisé comme certains groupes totalement intégrés. La solution STS nous garantit alors une réponse en toute sécurité à la complexité de la paie dans notre métier. C’est aussi un gage de cohérence dans les pratiques de paie de nos filiales [...]. »
Patrick FolleasPrésidentBFT Transport
« J’ai la réputation d’être intraitable sur le respect strict de la réglementation, nous sommes fiers chez BFT Transport de cette référence. La mise en place du partenariat avec STS depuis 2002 a permis de construire un climat social apaisé et serein avec les conducteurs [...]. »
Sylvie BorelDRH des transportsTIB
« Tous les mois, un consultant STS nous remet en main propre un rapport d’heures et d’infractions, que nous analysons ensemble afin d’en extraire des recommandations, des arbitrages et des actions correctives. »
Jean ChaponResponsable TransportWolseley France
« Nous disposons de 350 poids lourds équipés de chronos numériques et chronos manuels répartis sur la France entière. Les outils de collecte et d’archivage STS nous permettent de réaliser tous les mois dans les agences l’archivage légal et le traitement des données sociales, qui sont accessibles dans l’espace client web STS par nos correspondants locaux. En parallèle, au siège, nous avons mis en œuvre avec STS une démarche d’audit. Chaque site est audité au moins une fois par an avec processus informatique élaboré qui simule la procédure de contrôle DREAL via un outil de workflow. Les résultats sont consignés dans un rapport avec les infractions, les indicateurs, les rappels réglementaires et remis au site et à la Direction transport. »
Gérard FauDRHKuehne + Nagel Road
« Le choix de STS est consécutif à une intervention dans une réunion TLF, où une prise de contact a eu lieu avec ma responsable de paie. La validation du projet auprès des IRP puis sa mise en œuvre se sont effectuées dans un délai très court, grâce à la grande réactivité et la complémentarité des équipes STS et de nos services. Nous avons également réussi à gommer les interrogations et les à-priori de méfiance de nos salariés vis-à-vis des changements apportés à leur fiche de paie. Les objectifs ont été respectés. Une des clés de réussite est de prendre le temps de présenter et vendre le projet en interne, d'expliquer aux IRP les attendus, les avantages et les inconvénients de façon objective [...]. »
Stéphane HelaiemPrésidentTransports Berthaud
« Nous avons choisi d'externaliser la paie parce que nous avons estimé qu'en ce domaine, un savoir-faire externe et spécialisé apporterait un meilleur service et une plus forte valeur ajouté à l'entreprise. Notre choix s'est porté sur STS car leurs équipes disposent justement de cette compétence. STS propose des outils et un processus de gestion de la paie performant. Nous fonctionnons en paie décalée avec des virements le 10 du mois et cela nous posait souvent des problèmes de délais. Grâce aux services STS de collecte et analyse des données et de paie associée, nous avons gagné en réactivité. »
Ghislain FernandezGérant et Directeur Commercial des activitésWilli Betz
« Nous avions depuis de nombreuses années une solution externalisée pour la gestion de la paie, le problème était que notre prestataire n'étant pas un spécialiste de notre secteur d'activité, nous sommes passés à coté de certaines opportunités. Nous avons choisi STS sur les recommandations de l'Union TLF. La disponibilité sur internet des outils STS nous offre une meilleure visibilité de nos données sociales et de nos éléments de paie, c'est une véritable aide à la gestion. Nous avons également trouvé chez STS l'expertise métier et la veille réglementaire qui nous manquaient jusqu'alors [...]. »
Rodolphe AllardPDGHouari Transports
« Le choix d'externaliser certaines fonctions de l'entreprise en se concentrant sur notre cœur de métier relève d'une volonté des transports HOUARI. Il était très important pour nous de trouver un prestataire de paie avec une spécificité transport et une bonne connaissance des particularités de notre métier. Le portail en ligne et les outils de pilotage STS ont été déterminants car ils nous permettent d'effectuer rapidement et facilement des analyses contradictoires sur les données de nos conducteurs. Nous gagnons du temps et disposons d'une meilleure visibilité [...] ! »
Michel VieiraPrésidentMDA
« Grâce à STS nous sommes désormais sûrs d'être en conformité avec la législation en vigueur et nous avons pu mettre en place une politique de prévention des infractions avec nos conducteurs. Très proactifs, les experts STS nous préviennent lorsque nous risquons de nous mettre en défaut en matière de délai de téléchargement. Les tableaux de bord et les outils de reporting à notre disposition en temps réel sur le portail web STS nous ont permis d'optimiser notre plan de transport. Le retour sur investissement a été très rapide [...] ! »
Hugues HamelinDirecteur Transport & FlotteGroupe Wolseley France
« Ce que nous avons recherché avec STS, c'est un interlocuteur unique capable de nous proposer une solution sur-mesure pour la gestion de nos conducteurs. Grâce aux alertes proactives de leur système de workflow et aux outils de reporting, nous sommes sécurisés et la formation de nos conducteurs a permis de diminuer considérablement les infractions. »
Fabien ChazotPDGTransports Chazot
« Nous apprécions au quotidien la réactivité et le suivi assurés par STS, qui nous apporte une gestion globale de nos données sociales. Nous sommes bien conseillés et je suis libéré de tous ces soucis. »
Lionel SaleurResponsable service Support technique & sécuritéSOGEP – Groupe REDCATS
« Pour la collecte et l'archivage légal, il est primordial d'avoir à disposition les données sociales de nos chauffeurs. STS nous offre une solution globale, sécurisée et de qualité répondant à notre certification ISO. L'intranet personnalisé permet à nos chefs d'agences d'avoir une réelle réactivité. De plus, le partenariat de STS avec la Fédération TLF est un label de qualité pour nous. »
Alain DeguelleDirecteur AdministratifTransport Moulinois
« STS nous apporte une solution globale. Nos chauffeurs utilisent les bornes STS pour décharger leurs cartes. Nous pouvons consulter les informations concernant les données sociales de nos conducteurs grâce aux outils de reporting disponibles sur notre intranet STS. De plus un rapport hebdomadaire nous est envoyé, ce qui nous a permis de réduire considérablement les infractions. STS prend en charge la totalité de nos paies et nous a permis de réaliser un énorme gain de temps. STS s’occupe de toute notre gestion sociale et nous apporte une véritable souplesse et des conseils. De ce fait, j’ai pu me concentrer sur notre cœur de métier. »