STS, acteur unique en gestion des temps et paie transport

LYON : Adjoint au manager Optimisation Sociale H/F

STS, acteur unique en gestion des temps et paie transport

STS est une société de service qui accompagne les entreprises de transport dans la sécurisation et l’optimisation de leur gestion sociale. STS est une  société dynamique et en forte croissance qui recherche sans cesse de nouveaux talents pour enrichir ses équipes ! Rejoindre STS, c’est l’assurance d’intégrer une société jeune, innovante et à taille humaine, dans laquelle vous pourrez développer vos compétences et concrétiser votre plan de carrière dans un environnement de travail propice au bien-être.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons aujourd’hui un/une Adjoint(e) au Manager Optimisation Sociale H/F.

Rattaché(e) au Manager du service Optimisation Sociale, vos responsabilités s’articulent autour de trois axes stratégiques :

  • Appui du manager auprès de l’équipe opérationnelle :

Vous supervisez, pilotez, planifiez et contrôlez les activités des consultants. Vous mettez en place de nouveaux outils et process facilitant le travail des équipes, vous assurez leurs mises à jour et veillez au respect de celles-ci. Vous accompagnez plus spécifiquement les consultants juniors dans leurs missions. Dans ce cadre, vous participez aux entretiens annuels d’évaluation.

  • Recrutement et intégration des nouveaux arrivants :

Vous participez à la sélection et aux entretiens d’embauche pour effectuer les pré-validations. Vous gérez également la formation des nouveaux arrivants (Métier/Service,Mission, Support et Outils, Accompagnement) dans le processus d’intégration.

  • Gestion de missions d’optimisation

Vous prenez en charge un portefeuille de 5 à 10 clients sur lesquels vous assurez la mise en place des projets et leur suivi. Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en paie ou sur des missions juridiques, vous avez égalementune expérience managériale vouspermettant d’encadrer et d’accompagner les consultants dans le développement de leurs compétences et l’évolution de leur parcours au sein de notre service Optimisation Sociale.

Leadership, sens de l’organisation, polyvalence seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Vous êtes motivé(e) et ambitieux(se) et vous souhaitez participer et soutenir la croissance de notre entreprise, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Rémunération : salaire fixe en fonction du profil et de nombreux avantages évolutifs en fonction de l’ancienneté !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous nous engageons à étudier toute candidature.

Espace emploi : répondre à l’annonce Adjoint au manager Optimisation Sociale H/F

Annonce emploi

  • Types de fichiers acceptés : , doc, docx, pdf.