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Candidature spontanée

France entière

STS est le spécialiste de la gestion de la paie et de la gestion des temps dans le secteur du transport. Filiale du groupe RAS, présent sur l’ensemble du territoire, STS propose à ses clients (entreprises de transport et grandes entreprises industrielles) un bouquet de services innovants qui repose sur des outils web collaboratifs en Audit, Paie et Gestion des Temps et des Activités.

STS est une société dynamique et en forte croissance qui recherche sans cesse de nouveaux talents pour enrichir ses équipes ! Rejoindre STS, c’est l’assurance d’intégrer une société jeune, innovante et à taille humaine, dans laquelle vous pourrez développer vos compétences et concrétiser votre plan de carrière dans un environnement de travail propice au bien-être.

Notre politique et nos valeurs

Nos collaborateurs font notre force et créent une réelle richesse auprès de nos clients. C’est pourquoi nous recherchons des personnes partageant les mêmes valeurs et ayant les mêmes objectifs d’évolution que nous. Nous mettons tout en œuvre pour que vous veniez chez STS avec le sourire et nous travaillons chaque jour à l’amélioration du bien-être sur votre lieu de travail. Ambition, évolution, dynamisme, proactivité, autonomie, investissement, esprit d’équipe et rigueur sont les qualités que nous recherchons chez tous nos collaborateurs.

Rejoindre STS, c’est évoluer au sein d’une société qui vous donne les moyens de progresser et de vous révéler professionnellement.

Plan d’évolution salariale STS
  1. Embauche
    • Tickets restaurants
    • Mutuelle Famille
    • Parking (50%)
    • Chèques cadeaux
    • Prêt de vélos électriques
  2. 1 an
    • Intéressement
    • Participation aux frais de garde
  3. 2 ans
    • Téléphone
    • Ouverture du capital
  4. 3 ans
    • Voiture électrique pour l'ensemble du personnel
    • Prêt entreprise à taux réduit
  5. 4 ans
    • Télétravail 1 jour par semaine
  6. 5 ans
    • Accompagnement personnalisé (coaching, plan d'évolution ... )