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Lead Développeur/euse H/F

Lyon

On recherche un S.T.S-ien Lead Développeur/euse pour agrandir notre communauté !

Si Tu Sais coder, guider, développer et que tu es basé(e) dans la région Lyonnaise, tente ta chance !

Tu seras rattaché(e) à notre service informatique et tu intégreras une équipe de 6 développeurs motivée et soudée plus que jamais !

Si Tu Sais nous séduire, tu pourras rejoindre notre communauté après avoir prouvé tes aptitudes et ta bravoure !

TES APTITUDES :

Tes missions en tant que Lead Développeur/euse et véritable référent technique auprès des développeurs web de l’équipe seront les suivantes :

  • Coordonner l’équipe sur la réécriture de notre portail web sur Symfony
  • Collaborer à la maintenance de la version actuelle du portail     
  • Travailler sur du versionning Git et faire de la revue de code sous GitLab
  • Utiliser la méthode Scrum pour la gestion du travail au quotidien (Jira/Confluence)
  • Garder en tête la satisfaction client
  • Participer aux cérémoniaux Scrum et au suivi des projets
  • S’assurer de la montée en compétence technique de l’équipe

TON EXPÉRIENCE :

Tu disposes au minimum d’une expérience validée de 5 ans sur ces technologies qui te permettront de conseiller le manager informatique lors de ses prises de décision stratégiques et opérationnelles.

Pour cela, tu dois maitriser nos technologies telles que PHP 7 et MySQL.

  • Tu maitrises également JENKINS pour le déploiement et le suivi de la qualité du code.
  • Tu as une première expérience réussie avec Symfony 3 (bientôt 4) ou un framework similaire est nécessaire.

Pour bien t’ingérer chez nous au métier de Lead Développeur/euse il faut que tu sois : rigoureux(se), dynamique, autonome et polyvalent(e).

Au sein de l’open-space dédié au service informatique, tu auras : du matériel haut de gamme + bi-écran, OS au choix, IDE PHP-STORM, environnement de dév sous Docker, salle avec babyfoot et café à dispo… Seront également à ta disposition des vélos électriques.

Tu souhaites t’impliquer dans un projet à fort développement et faire partie d’une équipe soudée et performante alors tente ta chance !

LA COMMUNAUTÉ STS :

La communauté est ouverte à tous les individus : à compétences égales et nous nous engageons à étudier toutes candidatures.

TES AVANTAGES :

Rémunération fixe + prime vacances + RTT + tickets restaurant + des avantages cumulés à l’ancienneté :

Plan d’évolution salariale STS
  1. Embauche
    • Tickets restaurants
    • Mutuelle Famille
    • Parking (50%)
    • Chèques cadeaux
    • Prêt de vélos électriques
  2. 1 an
    • Intéressement
    • Participation aux frais de garde
  3. 2 ans
    • Téléphone
    • Ouverture du capital
  4. 3 ans
    • Voiture électrique pour l'ensemble du personnel
    • Prêt entreprise à taux réduit
  5. 5 ans
    • Accompagnement personnalisé (coaching, plan d'évolution ... )