STS dévoile 3 innovations majeures pour transformer la gestion sociale des transporteur
Un nouveau moteur de paie, un module de gestion des talents et l’intégration de l’IA : une avancée stratégique présentée à Solutrans 2025.
Arrivé en 2021 dans l’entreprise, Pierre accompagne nos nouveaux clients dans le démarrage de leurs projets, en commençant par la phase d’audit, jusqu’à la mise en place et le paramétrage de la solution STS.
Arrivé en 2021 dans l’entreprise, Pierre accompagne nos nouveaux clients dans le démarrage de leurs projets, en commençant par la phase d’audit, jusqu’à la mise en place et le paramétrage de la solution STS.
« Ce qui est fort quand vous arrivez dans cette entreprise, c’est vraiment la cohésion, qu’elle soit entre les collaborateurs d’un même service ou non et c’est vraiment le fait de pouvoir acquérir de nouvelles connaissances qui, est vraiment prédominant au sein de cette société. »
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Un nouveau moteur de paie, un module de gestion des talents et l’intégration de l’IA : une avancée stratégique présentée à Solutrans 2025.
Convaincu que l’analyse pertinente des données sociales constitue un atout non négligeable dans la recherche de réductions de coût des entreprises de transport, STS a décidé de mettre à la disposition de la communauté du transport les indicateurs issus de ses bases de données.
À l’occasion du salon Solutrans 2025, rendez-vous incontournable du transport et de la logistique, STS dévoile 3 innovations majeures qui confirment son avance dans la gestion sociale du transport routier français.