STS dévoile 3 innovations majeures pour transformer la gestion sociale des transporteur
Un nouveau moteur de paie, un module de gestion des talents et l’intégration de l’IA : une avancée stratégique présentée à Solutrans 2025.
Directrice du service Gestion de la Relation Clients, Marie-Laure est la véritable cheffe d’orchestre du démarrage et du suivi clients. Elle accompagne ses équipes pour leur permettre de toujours progresser.
Directrice du service Gestion de la Relation Clients, Marie-Laure est la véritable cheffe d’orchestre du démarrage et du suivi clients. Elle accompagne ses équipes pour leur permettre de toujours progresser.
« Accompagner nos clients, accompagner nos collaborateurs, grandir ensemble, se poser des questions, se remettre en question, mieux servir nos clients et tout ça c’est ce qu’aujourd’hui nous proposons avec #STS. »
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Un nouveau moteur de paie, un module de gestion des talents et l’intégration de l’IA : une avancée stratégique présentée à Solutrans 2025.
Convaincu que l’analyse pertinente des données sociales constitue un atout non négligeable dans la recherche de réductions de coût des entreprises de transport, STS a décidé de mettre à la disposition de la communauté du transport les indicateurs issus de ses bases de données.
À l’occasion du salon Solutrans 2025, rendez-vous incontournable du transport et de la logistique, STS dévoile 3 innovations majeures qui confirment son avance dans la gestion sociale du transport routier français.