Nos innovations mobilités

Des innovations techniques et des révolutions dans notre prestation SIRH GLOBAL.

STS mobilité : gérer les temps de tous les salariés

STS a développé sa propre application en partenariat avec Mobilic, développé par le ministère chargé des transports, qui permet de gérer les temps de l’ensemble des salariés de l’entreprise de façon globale et sécurisée.

Nous proposons une gamme STS complète de lecteurs, badgeuses, bornes, etc…, automatisés, fiables et sécurisés pour remonter toutes les données des salariés. Les données intègrent directement le portail web collaboratif STS et cheminent jusqu’au bulletin de paie.

STS fournit le matériel à ses clients.

Un lecteur de carte autonome STS

Les conducteurs déportés de nos clients ne reviennent que très rarement dans l’entreprise. Alors comment récupérer la donnée ? Les solutions actuelles sont chères, contraignantes, multiples et non automatisées.

Nous avons décidé de créer un lecteur de carte autonome lié à une application sur le téléphone portable des conducteurs. Grâce à ce système, le conducteur peut envoyer les données de façon simple et automatisée. Ce système permet le pilotage des heures, en temps réel.

STS apporte une solution à la problématique des conducteurs déportés en évitant l’installation de systèmes lourds et couteux.

Les données récupérées sont intégrées directement dans le portail. STS assure la maintenance et le bon fonctionnement de tout le processus.

Le diagnostic social

Dans notre offre STS, nous intégrons un diagnostic social, au trimestre avec accompagnement d’un expert STS.

Nos clients ont à leur disposition des reportings composés de données concernant tous les niveaux de l’entreprise. Le but est d’avoir des informations récurrentes et fiables pour améliorer ses performances autour des 7 chapitres de la gestion sociale transports.
Le diagnostic permet de faire une photographie de la gestion sociale de l’entreprise, pour ensuite émettre des préconisations visant à améliorer sa rentabilité.

Nous proposons maintenant ce diagnostic social à tous les transporteurs et ce même aux plus petites entreprises.

> Demandez votre diagnostic social

Un accompagnement personnalisé

Nous proposons à nos clients des formations métiers dispensées par nos consultants. Le but est de se déplacer en entreprise pour former le client aux spécificités de la gestion sociale du transport.

Cette organisation est mise en place depuis 1 an chez STS.

Recrutement et placement de candidats

Nous aidons aussi nos clients dans leur recrutement et le placement de candidats labellisés par STS. Nous recrutons et proposons des candidats compétents qui ont passé les tests de recrutement STS.

Nous avons également mise en place une solution sur notre plateforme numérique de ONBOARDING pour nos clients. Elle permet d’améliorer l’intégration et la phase de formation d’un nouveau collaborateur jusqu’à sa prise de poste. Cela permet de le faire monter en compétences et de valider des labellisations. L’accompagnement se fait via un support informatique. Le client forme son collaborateur placé par STS.